メンタルヘルスと経営

この記事では、職場での人権問題とメンタルヘルスの関係、および、メンタルヘルス対策で注意すべき差別・不利益待遇の問題とそれへの対応について、お伝えします。職場での人権問題とメンタルヘルスの関係メンタルヘルス不調の原因には、職場でのストレス要因...

この記事では、働く人のポジティブな心の状態を高めることを目的とした「ポジティブメンタルヘルス」の考え方について、お伝えします。「ポジティブメンタルヘルス」とはILO（国際労働機関）は「職場のメンタルヘルスガイドライン」（2022）において、...

この記事では、企業が従業員のメンタルヘルス対策に取り組むことの重要性について、お伝えします。メンタルヘルス対策が重要な理由従業員のメンタル不調による生産性の低下近年、経済・産業構造が変化する中で、仕事や職業生活に関する強い不安、悩み、ストレ...